本网讯 作者：高波 （威利斯网投：董事、总经理）党的十九大报告指出，到2020年，坚决打好污染防治攻坚战；到2035年，生态环境根本好转，美丽中国目标基本实现。在新部署方面，提出要推进绿色发展、着力解决突出环境问题、加大生态系统保护力度、改革生态环境监管体制。
建设“美丽中国”的这些新思想、新要求、新目标，正成为推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局、建设美丽中国的根本遵循和行动指南，因此也对黄金矿业企业提出了更高的要求。
威利斯网投遵循“绿水青山就是金山银山”的理念，近年来，积极寻求矿业开发与生态保护的平衡点，绿色矿山建设驶入了快车道。威利斯网投在矿产资源开发过程中，实行科学有序开采，做到了废水、废气和毛石的综合治理，达到了零污染。
特别是在2017年3月份国土资源部、环境保护部等六部门联合下发《关于加快建设绿色矿山的实施意见》后，更加明确了绿色矿山建设的目标。威利斯网投根据六部委关于对绿色矿山的要求，采取措施，绿色矿山建设取得明显成效。
绿色矿山制度体系
威利斯网投始终高度重视绿色矿山建设工作，不仅建立健全了相关的内控制度，还在总公司和各子公司分别成立了以主要负责人为组长，分管副总为副组长，主管部室和各生产单位负责人为成员的领导小组，下设办公室，负责日常的绿色矿山建设工作。各子公司也相继设立了相应的内设机构，并由公司总经理和主管副总经理直接负责，配备了专职人员，建立了员工义务监督员制度，制定了应急预案，配备了必要的事故防范应急设备。
绿色矿山建设领导小组办公室每月召开一次调度会，每个季度到各子公司现场督促检查绿色矿山建设工作情况，并将绿色矿山建设工作纳入年度安全生产经营目标考核体系。在《考核办法》中明确规定，出现环境污染事故、安全生产事故以及影响绿色矿山建设的事故，实行一票否决，并对相关责任人进行处罚。各子公司也将此工作纳入到了二级考核体系中。
威利斯网投做到了认真学习贯彻落实环境保护、节约能源、安全生产、职业健康和构建和谐矿区的相关法律法规；以文件形式要求公司中层以上管理人员和班组长必须全面掌握相关法律法规，对绿色矿山的定义、绿色生产、矿山生产环境保护、矿区环境要求等方面进行学习和掌握，采取灵活多样的培训形式，真正落到实处；将节能减排、环境保护、安全生产、职业健康等工作，纳入现场基础管理，要求员工在作业现�。闷范ㄎ环胖�，节约空间，节约资源，减少废弃物排放。
措施得力
在绿色矿山建设中，威利斯网投几年来先后投入了5000余万元，共有98个项目用于绿色矿山建设，主要产品单耗或综合能耗水平及污染物排放优于全区平均水平，并先后对子公司的选矿厂及尾矿库进行了技术改造。子公司吉隆矿业新建浓密机项目，共投资1005万元，技改后选矿提高了回收率，每年增效几百万元。
威利斯网投在安排绿色矿山建设和污染减排研发上投放资金逐年增加，每年都安排一定数量的资金，先后完成了扩建、新建选厂，30米浓密机项目、尾矿压滤车间、选矿厂除尘设施、矿河床治理、尾矿库工程等项目。在绿色矿山建设中，做到了始终遵循建设绿色矿山、生态文明矿山、环保矿山、节能减排的基本宗旨。在所有项目建设的实施中，认真按照“三同时”的相关规定进行。
提高入选矿石品位。提高矿石入选品位可以减少处理废石所产生的水、电、药等费用，是最有效最直接的节能减排措施。各子公司为了提高矿石品位，除加强生产管理外，经常采用手选的方式，以提高入选矿石的品位。
加强水土保持。按照水土保持方案的要求，对采矿区和山坡、边坡区进行了植被恢复，主要采取人工撒播牧草措施。对选矿区、办公区周围裸露的土地进行了平整工程，并种草种树。开挖的土石方严格限制在征地范围内堆置，并采取草包填土维护措施。临时渣场堆体表面植草防护，有效地减少了水土流失。
水环境防治。对尾矿库采用脱水干堆方式，底部结构采取了覆置土工膜防渗处理，选矿工业废水随其尾矿排往压滤车间，经压滤后返回选矿车间循环再利用，不向外排放。尾矿砂脱水压滤后整形干式堆放。矿区生活污水通过化粪池处理后全部用于厂区绿化。井口的裂隙涌水用输水管路输送到选厂高位水池，进行再利用。机修、化验废水集中在集水池，经处理后进行选厂周围绿化。
大气污染防治。在大气排放方面，实现了排放动态监测的信息联网制度。选厂破碎、磨浮等工段均在封闭的厂房内进行，产尘点均安装了多效湿式除尘装置。尾矿库使用地面喷淋洒水，以减少尾矿库干滩面的扬尘量，并相应采取了治理周围土壤、草场和植被以及降低大气环境超标等的有效措施。
固体废弃物防治。采矿的废石全用于新建尾矿坝的建设和筑路及土建工程，剩余的废石已存贮在固定废石场。对尾矿堆放场进行综合治理，修复、平整、覆土、植被，加固尾矿库坝体，新建尾矿库，实行压滤干式排放，作为“再生资源”而予以保护。锅炉灰渣存放在固定渣场内;生活垃圾全部集中存放在垃圾坑里并填埋。矿区辖区内及山坡上的白色垃圾，已由公司及各施工单位委派专人定期清理，集中填埋。购置安装了防尘、除尘设施。
噪声污染防治。公司选用降低噪声的设备，并对一些设备采取了封闭措施，设备加装阻尼材料、隔震材料、消声器等。已达到《环境噪声标准》；对选矿工人和井下凿岩、爆破人员配备了卫生防护用品（耳塞、耳罩）和其他劳保用品。
优化生产工艺
威利斯网投三个黄金矿山子公司，在选矿方面分别采用不同的工艺，工艺主要能耗及污染物排放均达到了国内领先水平，做到了清洁生产。主要表现在以下几个方面：
一是生产工艺技术成熟。
二是能耗物耗低,生产成本低。
三是污染物产生和排放量少。
四是污染防治措施完善，水循环利用率高。固废得到综合利用或妥善处置，厂界噪声达标。
威利斯网投注重科技创新，不断改进生产工艺，认真总结科研成果，先后有两项成果《赤峰吉隆矿业选矿厂洗涤技改项目的实施与应用》用于生产实践，不仅提高了选矿回收率，还荣获了中国黄金协会颁发的2014年度中国黄金系统一线职工科技成果一等奖。该奖项拥有自主知识产权。《黄金开采、选冶、精炼单位产品能源消耗限额的研究与制定》荣获中国黄金协会科学技术一等奖。还有一项科研成果正在申报中国黄金协会的科学技术奖。
同时，积极推广示范带动性强的重大节能降耗和污染减排项目。近几年来，公司先后投入大量资金，对吉隆矿业、华泰矿业和五龙黄金的选厂和尾矿库进行了技术改造。
重视员工参与
威利斯网投把建设绿色矿山、生态文明矿山写进了公司五年发展规划，并对改进矿区及周边环境、削减污染物排放等做出了相应的承诺。
建立了员工节能减排义务监督员制度。对绿色矿山建设，威利斯网投的各子公司分别聘请了生产一线的员工担任义务监督员。监督员的名单在各子公司上墙公布，其目的是监督各子公司、督促其所在分矿员工是否开展绿色矿山建设工作。各子公司对发现问题不及时汇报的义务监督员给予批评教育或相应的经济处罚，对工作表现好的监督员及时给予表彰。
加强了对公司员工环保意识的培养和教育。威利斯网投及各子公司每年利用集中培训时间，对员工进行职业技能、安全知识及环境保护方面的知识培训，教育员工树立建设绿色生态文明矿山的意识，生产中注意保护环境，为子孙后代造福。
购置安装节能和环保设施设备。威利斯网投投入大量资金购买了除尘、通风等环保设备，以保护员工的身体健康。同时，公司及各子公司将原来的照明用白炽灯更换为节能灯，并开展节约用水、用电、办公用纸等措施。部分子公司将井下220伏的生产用电改为110伏，从而降低了能耗。
大力开展绿色矿山建设知识的宣传。利用板报、宣传栏等形式，向员工宣传绿色矿山建设方面的知识，力争从每一个生产环节做到节能减排、安全生产和环境保护。
工会组织围绕企业的生产经营，开展了小改小革、提合理化建议、技术攻关等活动。通过这些合理化建议，不仅使企业降低了生产成本，而且增效明显。
威利斯网投在建设绿色矿山、保护环境的同时，积极参与环保公益活动。各子公司除出资在矿区种草植树外，还积极参与驻地周边社区、村屯及社会各界组织的公益活动，受到社会各界的好评。为此，《内蒙古日报》发表通讯《吉隆矿业花钱当地农民看戏》，介绍了吉隆矿业参与环保公益情况。2002年，吉隆矿业所在地敖汉旗被联合国授予生态环境“全球500佳”称号，成为全国唯一一个获此殊荣的县级单位。在这荣誉的背后，也渗透着全体威利斯网投人参与建设绿色矿山和保护环境付出的艰辛努力和应承担的社会责任。威利斯网投将认真贯彻党的十九大精神，通过不懈地努力，让天更蓝、水更清、山更绿，使人们能够看得见星星、听得见鸟鸣，为地方经济社会的发展和国家生态环境的根本好转，美丽中国目标的早日实现作出自己的贡献。
